Sáng 07/1, Công ty CP Hoa tiêu hàng hải - TKV tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động SXKD năm 2021 và Hội nghị người lao động năm 2022 theo hình thức trực tiếp và trực tuyến tại điểm cầu Hạ Long và Cẩm Phả. Dự hội nghị có Phó Bí thư Đảng ủy TQN Nguyễn Mạnh Tường; Phó Chủ tịch Công đoàn TKV Nguyễn Trung Hiếu; đại diện các Ban chuyên môn Tập đoàn; lãnh đạo Công ty và các đại biểu đại diện CBCN, NLĐ trong toàn Công ty…
Giám đốc Công ty Trần Đạo cho biết năm 2022 Công ty vẫn tiếp tục đàm bảo thực hiện " mục tiêu kép"
vừa phòng chống dịch Covid-19 vừa ổn định SXKD
Tại hội nghị, Giám đốc Công ty Trần Đạo đã báo cáo tổng kết hoạt động SXKD năm 2021 và kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị người lao động năm 2021. Theo đó, trước diễn biến phức tạp của dịch Covid-19 ảnh hưởng đến SXKD và đời sống của CBCN, NLĐ, Công ty đã bám sát kế hoạch SXKD và chỉ đạo của Tập đoàn, phối hợp với các đơn vị liên quan và các khánh hàng, thực hiện hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch SXKD. Đồng thời, chủ động thực hiện phòng chống dịch Covid-19 hiệu quả, đặc biệt là số CBCN, NLĐ làm việc trên biển và các phương tiện thủy có nguy cơ về dịch bệnh. Kết quả SXKD năm 2021: Công ty đã thực hiện 3.984 lượt dẫn tầu, đảm bảo kịp thời, an toàn, an ninh hàng hải, bằng 103% KH điều chỉnh; doanh thu đạt 52 tỷ đồng, bằng 101% KH năm; lợi nhuận đạt 5,9 tỷ đồng, bằng 117% KH năm , đảm bảo việc làm, thu nhập, đời sống, an toàn sức khở của người lao động.
Khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích trong phong trào thi đua lao động sản xuất năm 2021
Đặc biệt, trong năm Công ty đã đón 3 tàu có trọng tải lớn nhất từ trước đến nay vào khu vực Cảng Cẩm Phả, đánh dấu bước phát triển vượt bậc của hoa tiêu TKV và tạo tiền đề quan trọng cho các tàu có trọng tải lớn vào làm hàng tại cảng biển Cẩm Phả. Cùng với đó, đồng hành tháo gỡ khó khăn cho các doanh nghiệp vận tải biển bị ảnh hưởng do dịch bệnh Covid-19, giảm 10% giá dịch vụ hoa tiêu áp dụng đối với các tàu nội địa trong 2 tháng cuối năm 2021. Cũng trong năm 2021, Công ty đã hoàn thành công tác cổ phần hóa, chuyển sang hoạt động theo mô hình công ty cổ phần từ ngày 01/10/2021
Khen thưởng các tập thể , cá nhân có thành tích trong phong trào thi đua sản cuất năm 2021
Năm 2022, dự báo là một năm còn tiềm ẩn nhiều khó khăn, thách thức do dịch bệnh Covid-19 còn diễn biến phức tạp, nhất là biến thể Omicron; giá cước vận tải đường biển vẫn duy trì ở mức cao, giá nhiên liệu vẫn neo ở mức giá cao, sự đứt gãy chuỗi cung ứng logictic có thể làm ảnh hưởng đến hoạt động SXKD của Công ty. Do đó, Công ty tiếp tục đảm bảo thực hiện “mục tiêu kép” vừa phòng chống dịch Covid-19 và ổn định SXKD. Thực hiện chiến lược phát triển bền vững, hài hòa bằng việc cung cấp dịch vụ chất lượng tốt; đảm bảo an toàn về người, thiết bị, vốn và môi trường; đảm bảo ANTT, kỷ luật lao động; Kiểm soát tốt dịch bệnh theo phương châm thích ứng an toàn, linh hoạt và triển khai các giải pháp để hoàn thành vượt mức kế hoạch SXKD năm 2022 với mục tiêu chung “An toàn - Phát triển - Hiệu quả”. Tiếp tục nâng cao chất lượng dịch vụ, khả năng cạnh tranh, mở rộng thị phần, phát triển bền vững; từng bước chuyển dịch hoạt động dịch vụ theo hướng đa dạng hoá, triển khai nghiên cứu phương án phát triển dịch vụ logistics, khai thác chuỗi giá trị gia tăng.
Các chỉ tiêu chủ yếu: Năm 2022 3.800 lượt dẫn tầu; doanh thu 48,8 tỷ đồng; đảm bảo các chỉ tiêu tiền lương, lợi nhuận, nộp ngân sách Nhà nước…, phấn đấu tăng 5% tổng doanh thu, tiết kiệm chi phí ≥2%...
Hội nghị đã tiến hành lấy phiếu tín nhiệm cán bộ quản lý Công ty và bầu đại biểu dự Hội nghị người lao động cấp Tập đoàn năm 2022; khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích trong phong trào thi đua lao động sản xuất.
Nguồn: Truyền thông TKV